Arbeidsdeskundig onderzoek

Een arbeidsdeskundig onderzoek was ik verplicht uit te laten voeren, in verband met een zieke werknemer waar ik heel eerlijk ...

Inhoudsopgave:

Een arbeidsdeskundig onderzoek was ik verplicht uit te laten voeren, in verband met een zieke werknemer waar ik heel eerlijk gezegd van af wil. Hij kost mij namelijk meer dan dat hij opbrengt. Dit omdat ik hem gewoon doorbetaal, maar hij is erg vaak ziek. En dan niet voor een of twee dagen, maar voor een paar weken. Dat kan zo niet meer verder gaan natuurlijk! Daarom ben ik gaan kijken naar de mogelijkheden om hem te ontslaan. Bij het UWV las ik toen dat dat pas kan, nadat ik een arbeidsdeskundig onderzoek uit heb laten voeren. Zodoende ben ik op zoek gegaan naar een arbeidsdeskundig bureau die mij daarbij kan helpen.

ADXpert

Op het internet kwam ik al snel de website ADXpert.nl tegen. Daar las ik dat zij voor een voordelige prijs zo’n arbeidsdeskundig onderzoek kunnen maken. En ook nog eens binnen een korte tijd! Want binnen vijf werkdagen na aanvraag komen er arbeidsdeskundigen langs om te gaan praten over de situatie. Vervolgens gaan zij alles analyseren en leveren ze dat ook weer binnen vijf werkdagen na de gesprek af in een mooi onderzoek. Daar kan eigenlijk maar een van de volgende drie opties in komen te staan als conclusie: blijven werken in dezelfde functie binnen hetzelfde bedrijf, blijven werken in een andere functie binnen hetzelfde bedrijf of op zoek gaan naar een andere werkgever. Daar willen de arbeidsdeskundigen dus graag achter komen. Dit zullen zij proberen te achterhalen door eerst met mij als werkgever te gaan praten. Ik zal dan mijn visie van het hele verhaal geven. Vervolgens is het de beurt aan de werknemer. En daarna een gezamenlijk gesprek. Hierin gaan de arbeidsdeskundigen achterhalen waarom diegene telkens ziek is. Als dat bijvoorbeeld komt door werk, wordt zijn functie vergeleken met dat van anderen die (enigzins) dezelfde functie hebben. Zijn zij ook regelmatig ziek? Dan is er iets mis wat betreft het werk. Als dat niet het geval is, dan komt het toch echt door de werknemer zelf.

Ik ben benieuwd naar de gesprekken en de einduitslag van de arbeidsdeskundige rapportage.

Voor meer info : Bezoek de bron van dit bericht

Gerelateerde Berichten

Ziekteverzuim kan een grote uitdaging vormen voor zowel werkgevers als werknemers. Het zorgt niet alleen voor een verhoogde werkdruk bij collega’s, maar brengt ook aanzienlijke

...

Coachende Leiderschapsstijl: De Sleutel tot Betrokkenheid Een coachende leiderschapsstijl is essentieel voor effectief management in een moderne organisatie. Deze stijl draait om het begeleiden en

...

In het huidige zakelijke landschap binnen Europa is de Duitse taal een belangrijke schakel. Steeds meer bedrijven ontdekken dat het beheersen van het Duits niet

...

In veel industriële omgevingen is grondige reiniging essentieel voor de veiligheid en duurzaamheid van machines en werkruimtes. Met een industriële hogedrukreiniger kunnen hardnekkige vervuiling en

...

Wanneer een overlijden plaatsvindt, vooral in omstandigheden waarbij het lichaam enige tijd onopgemerkt is gebleven of er sprake is van een tragisch ongeval, komt er

...

In de wereld van elektrische installaties is veiligheid van cruciaal belang. Of je nu een doorgewinterde professional bent of net begint, het volgen van een

...

Voor veel zelfstandig professionals kan het werken voor één opdrachtgever aantrekkelijk lijken vanwege de stabiliteit en continuïteit die het biedt. Echter, deze werksituatie brengt het risico van

...

Het toonaangevende transportbedrijf, Lock Transport B.V. heeft een sterke reputatie opgebouwd door hun uitgebreide ervaring en expertise in internationaal transport. Met een breed scala aan diensten,

...

Productieplanning van software is een geavanceerde technologische oplossing die onmisbaar is geworden voor productiebedrijven die hun efficiëntie en output willen maximaliseren. Deze software helpt bij

...

In de horecabranche is het creëren van een onvergetelijke merkbeleving essentieel. Koppen Creative excelleert in het ontwikkelen van merchandise voor horeca die een uniek karakter

...

Het kiezen van de juiste gravel leverancier is een fundamentele beslissing voor elke organisatie die tennis- en padelbanen beheert. Een gespecialiseerde gravel leverancier biedt niet

...

In een wereld waar veiligheid en efficiëntie van essentieel belang zijn voor de supermarktsector, bieden rolluiken en rolschermen een superieure oplossing. Deze systemen zijn niet

...

In het hart van Almelo bevindt zich een ware expert op het gebied van allround administratie. Deze professional staat bekend om zijn uitgebreide kennis en

...

In de huidige zakenwereld is het hebben van de juiste tools van cruciaal belang voor elk bedrijf. Standaardsoftware kan vaak niet voldoen aan de specifieke

...

Het oprichten van een vennootschap is een spannende en belangrijke stap voor ondernemers. Een vennootschap biedt verschillende voordelen, zoals beperkte aansprakelijkheid, fiscale voordelen en een

...

Het voordeel van een interim finance professional, ook wel bekend als een interim financieel manager, is dat ze op tijdelijke basis hun expertise en ervaring

...